公司介绍
保山隆基硅材料有限公司(以下简称“保山隆基”)是隆基绿能科技股份有限公司的全资控股子公司，注册资本10亿元，成立于2016年11月，位于云南省保山市保山工贸园区龙陵园中园，是以生产优质单晶硅棒为主的光伏前端企业。
保山隆基生产基地将通过100%绿电使用、厂区绿化、节能技改减少温室气体排放等方式，分步骤持续打造“零碳工厂”，成为清洁能源的“放大器”和“搬运工”。届时，保山隆基基地打造为隆基首个“零碳工厂”，这既是光伏行业首个“零碳工厂”，也是零碳隆基的开端和“Solar for Solar”理念的试验田。公司目前正向经营集约化、产品质量化、资源绿色化全面发展。先后获得国家级“绿色工厂”、“云南省级技术中心”、 “国家高新技术企业”、“云南省知识产权优势企业”、“云南省非公企业100强”、“云南省制造企业20强”等荣誉。
【社保公积金】福利按照国家规定购买养老、失业、医疗、生育、工伤保险，公积金福利。
【薪资福利】人员入职后签订劳动合同,同时按规定享受年度调薪等。
【节日福利】法定节假日、年休假、婚/陪婚假、产假/陪产假、病假、哺乳假、丧假、事假、工伤假、换休假。
【宿舍福利】3-5人/间，带独立卫生间，住宿地方为长岭岗小区、腾冲园小区。
【工作餐福利】公司按班次提供免费工作餐。
【节日福利】春节福利转正员工500元/人，试用期员工200元/人;端午节福利150元/人;中秋节福利200元/人;儿童节有0-14岁孩子的员工50元/人，三八妇女节100元/人，限女性。
【员工关爱福利】员工生日100元/人，婚庆礼金500-1000元/人，生育贺礼500元;丧葬慰问500元;助学奖金500-1000元。
招聘岗位
一、薪酬绩效经理 1人
【任职要求】
1、本科及以上学历，具有3年以上相关工作经验，人力资源及相关管理专业;
2、熟悉制造业薪酬、绩效体系;
3、具有较强的成本预算、人工成本统计与分析和撰写降本增效方案的能力;
4、制定和完善公司薪酬管理与绩效管理的相关制度、规范及流程;
5、定期收集市场薪酬信息，对薪酬数据进行统计和分析，建立适应企业发展的薪酬调节机制;
6、定期修订、完善绩效考核方法,组织改进考核工作，统计与分析绩效考核结果，为人才选拔、人员晋升、薪酬调整提供决策参考依据。
【薪资待遇】
极具竞争力的薪资，需面议
二、原料车间负责人 1人
【任职要求】
1、本科及以上学历，根据总目标制定车间生产目标、品质目标、成本目标和KPI指标，并进行分解落实;
2、完成产量、良率、成本、效率相关指标，并对过程进行管控，确保指标达成率;
3、制定部门固定资产、项目工程相关工作实施;负责部门数据信息管理并组织实施;
4、负责部门质量体系、职业健康、安全体系建设和实施;
5、识别本部门重点用能设备及相关管控点;
6、负责组织编制、完善原料制造部的各项管理制度，贯彻执行企业各项管理制度;
【薪资待遇】
极具竞争力的薪资，需面议
三、电力主任工程师 1人
【任职要求】
1、本科及以上学历，电气自动化、供用电技术相关专业;
2、有3年以上电力行业110kv及以上电压等级电气运行工作经验，其中需有2年以上电气运行管理及电气技术工作经验;
3、负责制定项目电气技改项目方案、协调组织电气技改项目的施工;
4、负责组织、协调电气维修与仪表维修、设备维修的配合工作，制定电气运行、维修工安全、技术培训计划;
5、负责制定项目电气设备年度保养计划、实验计划、保养方案、实验方案;
6、项目机电设备在建工程的施工质量监督、机电设备质量监督并向部门高级经理及工程管理部汇报;
7、负责电力市场化交易中的各项工作、与供电企业的各项对接工作。
【薪资待遇】
极具竞争力的薪资，需面议
四、消防主任工程师 1人
【任职要求】
1、本科及以上学历，3年以上EHS管理经验，持注册安全工程师、一级注册消防工程师证书;
2、组织制定并持续完善公司全员消防安全责任制等消防安全管理制度、消防安全操作规程，统筹做好公司消防标准化策划和实施管理;
3、协同制定公司年度消防工作计划，督促消防资金投入的有效实施;
4、定期向公司消防安全管理人报告消防安全管理情况，协调组织对职工进行岗前消防安全培训，策划实施各类宣传教育活动，定期组织开展防火检查，并协同将消防安全管理情况纳入EHS考核评价体系;
5、监督公司新、改、扩建项目消防设施“三同时”落实情况，对涉及安全问题提出整改意见;
6、沟通联络属地消防安全管理部门、外部检查评价单位;协调督促维保检测服务单位对公司消防设备设施按期开展全面检测和维保。
【薪资待遇】
极具竞争力的薪资，需面议
五、精益主任工程师 1人
【任职要求】
1、本科及以上学历，5年以上精益生产或IE相关工作经验，2年以上同职岗位工作经验;
2、熟悉制造业精益文化建设和精益推行体系建设;
3、能够诊断和识别生产运作过程中的各种浪费和非增值活动，制定改善计划和方案;
4、熟悉精益类体系建设，熟悉精益生产方法与工具的培训和考核。
【薪资待遇】
极具竞争力的薪资，需面议
六、供应质量经理1人
【任职要求】
1、本科及以上学历，5年以上SQE工程师经验，3年以上同职岗位工作经验，持有注册质量工程师证;
2、熟悉质量管理工具/五大手册，熟练撰写8D报告及QC分析应用，能处理英文邮件及撰写英文8D报告;
3、熟悉供应商4M管理，熟悉供应商绩效评价及质量提升;
4、沟通能力较好，反应灵活，有丰富的客户关系处理经验，承压能力强。
【薪资待遇】
极具竞争力的薪资，需面议
七、IE高级工程师1人
【任职要求】
1、本科及以上学历，2年以上IE相关经验，工业工程或理工科类专业;
2、掌握生产标准工时和生产人力规划，对生产效率进行监控和分析;
3、负责整体流程工艺布局设计和优化，工艺成本数据的统计和评估，并提出优化建议;
4、负责生产制程优化及生产浪费改善，参与新工艺的开发、研究，新工装的设计、验收工作。
【薪资待遇】
综合月薪5K-10K/月
八、暖通高级工程师1人
【任职要求】
1、本科及以上学历，2年以上相关工作经验，机械制造、电气自动化等专业;
2、负责水暖运维车间生产设备定期保养的工作安排及质量监督;
3、制定水暖运维车间生产设备故障维修方案并组织快速维修及质量跟踪;
4、水暖运维车间生产设备故障维修及设备事故统计、分析、做预防措施及人员培训;
5、负责车间相关制度及保养维修文件的编制、更新，并监督执行;
6、协助车间设备、人员安全管理及现场6S管理。
【薪资待遇】
综合月薪5K-10K/月
九、消防技术员 2人
【任职要求】
1、高中/职高/中专及以上学历，负责消防监控室值守，消防设施日常管理，巡视;
2、工作细心踏实，有较强的责任心;
3、持中级消防设施操作证。
【薪资待遇】
综合月薪6K-7K/月
十、单晶操作员 20人
【任职要求】
1、大专及以上学历，负责单晶炉运行过程中的日常操作及开机前的高纯卫生、设备点检工作，单晶炉的拉晶工作，及时发现并处理单晶炉运行过程中的异常情况;
2、观察、报告、记录生产过程中的异常情况，反馈上级主管予以分析解决;
3、负责区域内6S工作;按照要求将回收料进行分类存放。
【薪资待遇】
综合月薪3.5K-7.5K/月
十一、维修员 10人
【任职要求】
1、大专及以上学历，熟悉设备的基本工作原理和故障易发点，发现并排除设备潜在的故障;
2、每日巡检车间设备运行情况，发现问题及时处理;
3、维修相关的表单、记录。
【薪资待遇】
综合月薪3.5K-7.5K/月
十二、备料员 20人
【任职要求】
1、高中/职高/中专及以上学历，按照生产计划完成当班的原辅料领用、备料、装料及二次加料原料配送工作;
2、完成当班加料设施的点检和维护工作、完成备料区域内的高纯及6S整理工作;
3、完成当班垃圾及回收料的清理工作。
【薪资待遇】
综合月薪3.5K-7.5K/月
十三、热场员 30人
【任职要求】
1、高中/职高/中专及以上学历，负责单晶生产过程中取晶、热场拆装清扫及维护辅助工作;
2、按要求完成单晶炉的的热场领用、拆装和清扫及设备一级保养等工作;
3、完成晶棒拆取、称重及转运等工作。
【薪资待遇】
综合月薪3.5K-7.5K/月
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公司地址：云南省保山市隆阳区永盛街道长岭岗硅基产业园向西约200米
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面试时间：每周三下午13:30开始公司门口集合(保山隆基)
携带资料：身份证原件、黑色中性笔1支
温馨提示
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